Sempre sullo straining e il mobbing
Stralunino e mobbing Abbiamo già trattato in altro articolo pubblicato in questo sito del fenomeno dello “straining” (si legga “Cos’è lo straining? Differenze con il mobbing“). Al riguardo si richiama…
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I limiti al potere di vigilanza e di controllo del datore di lavoro
Vigilanza Lavoro Il potere di vigilanza e di controllo da parte del datore di lavoro è diretto a verificare che lo svolgimento della attività lavorativa da parte dei lavoratori venga…
Leggi tutto L’apposizione di un termine nei contratti di lavoro
Lavoro In materia di contratti di lavoro a termine, si segnala una recente pronuncia della Corte Costituzionale (C.Cost. 22 maggio 2013 n. 107), la quale – rigettando una questione di…
Leggi tutto Danno all’immagine in favore del datore di lavoro, se screditato dal dipendente
Lavoro Attenzione a non “rovinare e screditare” l’immagine della propria azienda. Al riguardo, si segnala una interessante pronuncia della Suprema Corte di Cassazione (sentenza n. 12418 del 21/05/2013) – a…
Leggi tutto Stop alle autocertificazioni: DVR obbligatorio per tutte le imprese dal 01/06/2013
Lavoro In riferimento agli obblighi in materia di Sicurezza sul lavoro, la presente per ricordare che dal prossimo 1° giugno 2013 tutte le aziende, indipendentemente dal numero di lavoratori occupati (dunque…
Leggi tutto L’esposto contro il datore di lavoro non è causa di licenziamento
Licenziamento In materia di licenziamento disciplinare, si segnala una interessante e recente pronuncia della Corte di Cassazione (sez. lavoro, n. 6501 del 14 marzo 2013) che ha sancito, ribaltando la decisione…
Leggi tutto Licenziamento per superamento periodo di comporto: conciliazione si o no?
Il periodo di comporto, come è noto, è quel periodo di tempo durante il quale il lavoratore mantiene il diritto alla conservazione del posto di lavoro, nonostante la sospensione della…
Leggi tutto Danno da mancata reintegra del lavoratore illegittimamente licenziato
Reintegra da Licenziamento Si segnala una interessante e recente pronuncia della Corte di Cassazione (n. 9073/2013), che ha riconosciuto ad un medico, illegittimamente licenziato da una struttura ospedaliera, un risarcimento…
Leggi tutto Arrivano i “voucher baby sitting”
Voucher Informazioni pratiche. Con la recente circolare INPS 27 marzo 2013 n. 48, l’INPS ha fornito chiarimenti circa i nuovi benefici riconosciuti alla madre lavoratrice, consistenti nei c.d. voucher per…
Leggi tutto “OBBLIGO DI REPECHAGE”: Nozione e casi pratici
Si tratta dell’onere (cd. “ripescaggio” ) a carico del datore di lavoro di dimostrare l’effettività delle ragioni poste alla base del licenziamento intimato per giustificato motivo oggettivo e, in particolare, di…
Leggi tutto Mobbing e risarcimento del danno
Mobbing Parlando del mobbing e delle sue caratteristiche essenziali in altro articolo pubblicato in questo sito (vedi “Il “mobbing” sul luogo di lavoro: cos’è e come ci si può tutelare”),…
Leggi tutto Le procedure concorsuali “telematiche”
Procedure telematiche Si segnala un interessante “vademecum” pubblicato dalla Sezione Fallimentare del Tribunale di Milano, relativo alle indicazioni operative per l’applicazione della nuova disciplina concernente la comunicazione telematica degli atti…
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