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31/01/2013

Prime applicazioni concrete del nuovo art. 18 St. Lav. sui licenziamenti economici

Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo (GMO) è definito dall’art. 3 della L. 604/1966, come il recesso dettato da ragioni inerenti “un notevole inadempimento degli obblighi contrattuali del prestatore di…

26/01/2013

Prime applicazioni concrete del nuovo art. 18 St. Lav. sui licenziamenti disciplinari

Uno degli aspetti certamente più controversi della nuova formulazione dell’art. 18 St. Lav, come novellato dalla Riforma Fornero, riguarda l’interpretazione delle disposizioni dettate in materia di licenziamenti disciplinari. In particolare,…

25/01/2013

Il nuovo “processo breve”

Come si impugna il licenziamento a seguito della legge Fornero? Le modalità di impugnazione del licenziamento sono disciplinate dalla L. 604/1966. Il licenziamento deve essere impugnato dal lavoratore per iscritto (raccomandata…

15/01/2013

Lotta contro le “dimissioni in bianco”

Con l’espressione “dimissioni in bianco” ci si riferisce ad una triste consuetudine del mercato del lavoro consistente nel far firmare al lavoratore o alla lavoratrice le proprie “false” dimissioni in…

10/01/2013

La riforma del Lavoro Fornero “in pillole”

La “riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita” è stata introdotta con la Legge 28 giugno 2012, n. 92 (pubblicata nel S.O. n. 136 alla G.U. n.…