Mobbing e risarcimento del danno
Mobbing Parlando del mobbing e delle sue caratteristiche essenziali in altro articolo pubblicato in questo sito (vedi “Il “mobbing” sul luogo di lavoro: cos’è e come ci si può tutelare”),…
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Le procedure concorsuali “telematiche”
Procedure telematiche Si segnala un interessante “vademecum” pubblicato dalla Sezione Fallimentare del Tribunale di Milano, relativo alle indicazioni operative per l’applicazione della nuova disciplina concernente la comunicazione telematica degli atti…
Leggi tutto Mobbing e molestie sessuali sul luogo di lavoro: confronto e differenze
Mobbing Abbiamo già trattato in altri articoli di questo sito sia del “mobbing” (vedi “Il “mobbing” sul luogo di lavoro: cos’è e come ci si può tutelare”), sia delle sue…
Leggi tutto L’impugnazione del licenziamento secondo la legge Fornero: problemi e soluzioni
Impugnazione licenziamento In data 05/03/2013 si è tenuto a Milano un interessante convegno dal titolo “Il procedimento Fornero sull’impugnazione dei licenziamenti: problemi e soluzioni“, a cui hanno partecipato avvocati, magistrati…
Leggi tutto Il contratto a tempo determinato: disciplina e novità
Contratto a tempo Determinato Il contratto di lavoro a tempo determinato è quello in cui risulta indicata la durata e la data di termine del rapporto di lavoro. Nel corso…
Leggi tutto Il licenziamento per “giusta causa”
Licenziamento per giusta causa Si sente spesso parlare di licenziamento per “giusta causa”. Abbiamo già trattato dei licenziamenti per giusta causa o giustificato motivo in altro articolo pubblicato in questo…
Leggi tutto Cos’è lo “straining”? Differenze con il mobbing
Mobbing o Straining? Abbiamo già trattato in altro articolo di questo sito la fattispecie del “mobbing” (vedi “Il “mobbing” sul luogo di lavoro: cos’è e come ci si può tutelare”),…
Leggi tutto Ambito di applicazione del “nuovo processo breve”
Licenziamento e processo breve Abbiamo già parlato in diversi articoli di questo sito (cfr. “La riforma Fornero in pillole” e “Il nuovo processo breve”), del rito speciale introdotto dalla legge…
Leggi tutto La prescrizione e la decadenza dei diritti del lavoratore
Decadenza diritti da Lavoro Ci sono limiti temporali all’esercizio dei diritti del lavoratore?La risposta è assolutamente affermativa. Il nostro ordinamento giuridico, al fine di dare certezza ai rapporti fra le…
Leggi tutto Il “mobbing” sul luogo di lavoro: cos’è e come ci si può tutelare
Mobbing Sempre più spesso, negli ultimi anni, si sente parlare di “mobbing”, termine che individua una situazione comportamentale diffusa principalmente nell’ambiente lavorativo, ma presente anche in altri contesti come quello…
Leggi tutto La nuova conciliazione obbligatoria preventiva per il licenziamento economico
Conciliazione obbligatoria licenziamento Abbiamo già evidenziato in altro articolo pubblicato in questo sito (“La Riforma Fornero in pillole”), come la Legge Fornero abbia introdotto, in relazione al licenziamento per giustificato…
Leggi tutto Sul titolo di avvocato acquisito in Spagna
Avvocato Si segnala l’interessante iniziativa da parte del Consiglio Nazionale Forense che è ricorso, con un rinvio pregiudiziale alla Corte di Giustizia Europea, in merito all’interpretazione dell’art. 3 della direttiva n.…
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