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09/05/2013

Licenziamento per superamento periodo di comporto: conciliazione si o no?

Il periodo di comporto, come è noto, è quel periodo di tempo durante il quale il lavoratore mantiene il diritto alla conservazione del posto di lavoro, nonostante la sospensione della…

17/04/2013

Danno da mancata reintegra del lavoratore illegittimamente licenziato

Reintegra da Licenziamento Si segnala una interessante e recente pronuncia della Corte di Cassazione (n. 9073/2013), che ha riconosciuto ad un medico, illegittimamente licenziato da una struttura ospedaliera, un risarcimento…

11/04/2013

Arrivano i “voucher baby sitting”

Voucher Informazioni pratiche. Con la recente circolare INPS 27 marzo 2013 n. 48, l’INPS ha fornito chiarimenti circa i nuovi benefici riconosciuti alla madre lavoratrice, consistenti nei c.d. voucher per…

08/04/2013

“OBBLIGO DI REPECHAGE”: Nozione e casi pratici

Si tratta dell’onere (cd. “ripescaggio” ) a carico del datore di lavoro di dimostrare l’effettività delle ragioni poste alla base del licenziamento intimato per giustificato motivo oggettivo e, in particolare, di…

22/03/2013

Mobbing e risarcimento del danno

Mobbing Parlando del mobbing e delle sue caratteristiche essenziali in altro articolo pubblicato in questo sito (vedi “Il “mobbing” sul luogo di lavoro: cos’è e come ci si può tutelare”),…

19/03/2013

Le procedure concorsuali “telematiche”

Procedure telematiche Si segnala un interessante “vademecum” pubblicato dalla Sezione Fallimentare del Tribunale di Milano, relativo alle indicazioni operative per l’applicazione della nuova disciplina concernente la comunicazione telematica degli atti…

12/03/2013

Mobbing e molestie sessuali sul luogo di lavoro: confronto e differenze

Mobbing Abbiamo già trattato in altri articoli di questo sito sia del “mobbing” (vedi “Il “mobbing” sul luogo di lavoro: cos’è e come ci si può tutelare”), sia delle sue…

07/03/2013

L’impugnazione del licenziamento secondo la legge Fornero: problemi e soluzioni

Impugnazione licenziamento In data 05/03/2013 si è tenuto a Milano un interessante convegno dal titolo “Il procedimento Fornero sull’impugnazione dei licenziamenti: problemi e soluzioni“, a cui hanno partecipato avvocati, magistrati…

01/03/2013

Il contratto a tempo determinato: disciplina e novità

Contratto a tempo Determinato Il contratto di lavoro a tempo determinato è quello in cui risulta indicata la durata e la data di termine del rapporto di lavoro. Nel corso…

25/02/2013

Il licenziamento per “giusta causa”

Licenziamento per giusta causa Si sente spesso parlare di licenziamento per “giusta causa”. Abbiamo già trattato dei licenziamenti per giusta causa o giustificato motivo in altro articolo pubblicato in questo…

19/02/2013

Cos’è lo “straining”? Differenze con il mobbing

Mobbing o Straining? Abbiamo già trattato in altro articolo di questo sito la fattispecie del “mobbing” (vedi “Il “mobbing” sul luogo di lavoro: cos’è e come ci si può tutelare”),…

18/02/2013

Ambito di applicazione del “nuovo processo breve”

Licenziamento e processo breve Abbiamo già parlato in diversi articoli di questo sito (cfr. “La riforma Fornero in pillole” e “Il nuovo processo breve”), del rito speciale introdotto dalla legge…